跟公司签过劳动合同，现在不想在那干了，我提前一个月提交离职申请，那劳动合同是不是也自动解除了？

更新时间：2023-02-02 18:45:53

问题描述：

你好，跟公司签过劳动合同，现在不想在那干了，我提前一个月提交离职申请，如果公司方同意了，那劳动合同是不是也自动解除了？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

谭泉律师
服务地区：山东-潍坊 189-5362-2686

咨询我

你好，你申请辞职公司同意那劳动合同当然就解除了

2020.04.02 21:49:32

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助142576 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。
至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。
如果尚在试用期间，只需提前三天书面通知即可。
而已过试用期，则需要履行提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满。
期满后，无论公司同意与否，劳动合同终止，劳动关系解除。
法律依据请参阅

2023.02.02 18:45:53

点赞
李晶律师
服务地区：山东-潍坊

公司同意了肯定就解除了呀。

2020.04.01 12:22:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司提前一个月通知解除劳动合同可以吗

公司提前一个月通知解除劳动合同可以吗

你好，劳动合同应该提前一个月申请离职，但是申请离职的时候说半个月就可以离开，签了离职申请表半个月就可

劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。<

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

二手车的购置税怎么算的

二手车的购置税怎么算的

买二手车购置税怎么算

买二手车购置税怎么算

我提前一个月书面申请离职，但是公司给了我一个新的案子，那我还能自动解除劳动合同吗

当然可以解除。请来电来所详细咨询。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

向公司提出辞职，协商解除劳动合同，公司不同意，但公司按我主动提交辞职为由视同自动离职，解除劳动合同

您好，建议您收集一下证据，证明不是自动离职，准备在职期间的打卡记录，工资单等证据，先协商，不行就诉讼

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，那我还要提前一个月提出辞职吗？

工作多久了？？？

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我去年签劳动合同的时候，同时签了离职合同，会有什么问题，是否违法，现在已经离职了

你好，请问你离职多久了呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前三天离职包括当天吗？

你好，如果在试用期离职，提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与公司协商具体离职时间

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求他辞职，该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

20世纪80年代被解雇的原民办教师有没有补贴政策？

请询问当地主管部门

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

会有什么后果，承担法律责任

你好，建议向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?

您好，这边可以申请维权的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

踏他辞退你，扣钱合法吗？

【法律分析】不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗

法律分析：不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权，公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天，公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的，涉嫌构成克扣工资。法律依据：《

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同的解除(条件与赔偿标准)新

5869人下载

劳动合同解除协议书

5869人下载

中国延迟退休劳动合同解除

5869人下载

劳动合同解除样本协议范本最新

5869人下载

7分钟前

谌小利律师

近期帮助 876 人

和劳务签的合同工资由谁发放

10分钟前

姜月律师

近期帮助 24185 人

我已领公租房补贴，如想住公租房，是否还要另外再申请？

11分钟前

廖天军律师

近期帮助 2029 人

我是女方，有一个10孩子，想离婚，没有财务纠纷，不想要小孩，也没钱付抚养费，要怎么办

11分钟前

谢凤碧律师

近期帮助 10874 人

一个维修的临时车辆不遵守小区制度规定在小区里撞了物业工作人员，造成全身多处挫伤。派出所建议去法院起诉

12分钟前

余联刚律师

近期帮助 110969 人

想咨询下，公司给放淡季假，每个月最低保障，然后一年后被辞退，补偿按照淡季假期间最低工资给的

12分钟前

姜月律师

近期帮助 24185 人

被骗10000

13分钟前

王奎律师

近期帮助 10163 人

我是司机，老板非法采矿拘留老板说让我把事顶住，一我把事顶下来老板不管了，通知要给我判刑5年我该怎办

13分钟前

姜月律师

近期帮助 24185 人

帮我看个诉讼书

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟