我在单位没有劳动合同,发生意外

更新时间:2023-02-02 20:14:15
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    您好,建议到劳动部门投诉
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    没签劳动合同索赔流程:先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确定劳动关系;向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。
    工伤保险条例》第十七条
    2023.02.02 20:14:15
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没有签合同,在单位发生意外,怎么劳动仲裁
单位与劳动者因为没有劳动合同发生争议的,可以申请劳动仲裁。以下劳动争议都可以申请劳动仲裁:因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等
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没有劳动合同发生事故怎么办
没有合同的劳动纠纷解决方法: 1、劳动者与用人单位可以就劳动纠纷问题,进行协商,或者是请工会或者第三方共同与用人单位协商,争取达成和解协议。 2、如果协商不成或
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我跟老板没有劳动合同。
你好,没有签订劳动合同就不合理。
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我没有劳动合同
你好,建议说明具体情况,可以向单位要求补偿金。
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我没有劳动合同
你好,如果赔偿金距离治疗的费用甚远,完全可以起诉对方要求赔偿的,如需帮助可以与我联系!
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公司没有给我劳动合同
你好,保留相关证据,具体情况可电话咨询律师
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年假结束了,合理吗?
立即投诉,可以解决
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公司解雇员工。如何计算经济补偿金
你好,可以到劳动局投诉
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请问学校不允许自主实习怎么办?
你好,建议协商解决
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但社保年限不够!被单位要求离职有赔偿金吗?
劳动合同到期后离职的经济赔偿金是按照自己在用人单位工作的时间长短,工作时间只要是满半年以上的,离职以后每满一年就多支付一个月的工资,不满六个月的,离职的时候的经
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甲方是企业面试中心,没有具体的公司名称,单位印章是企业面试中心补贴专用印章,这样的合同有法律效力吗
都需要。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、
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我说我在12333提交了劳动调解申请,公司会不会看到是我提交的
会。若通过12333提交,信息对双方公开。具体操作:1. 提交申请后,等待调解组织联系;2. 准备相关证据和材料;3. 参与调解会议,表达自己的诉求;4. 若调
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请问公司要求辞职后从原公司调岗到另一个公司,不同意情况下又要求自己写调岗申请,可以申请劳动仲裁吗?
可以申请。操作如下:1. 收集证据,如公司调岗通知、与公司的沟通记录等。2. 撰写劳动争议仲裁申请书,详细描述情况与诉求。3. 向劳动争议仲裁委员会提交申请书及
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我签订劳动合同6个月,因为店长需提前两月交辞职报告,领导未经过我的同意提前批了辞职报告
如果领导要求您立即离职,您可以先与领导沟通,了解具体原因。如果沟通无果,您可以按照《劳动合同法》第三十七条的规定,坚持在递交辞职报告后的一个月内完成工作交接,并
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