没有劳动合同,能提起劳动仲裁吗

更新时间:2020-03-31 21:26:08
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我在一家公司上班,没有劳动合同,能提起劳动仲裁
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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没有签订劳动合同,公司要开除我,可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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我年前无故被辞退了,没有劳动合同,可以申请劳动仲裁嘛
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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去年5月15号去上班到现在刚离职公司都没签订劳动合同,能提出劳动仲裁吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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在公司工作不到一个月,没有签订合同就能申请劳动仲裁吗?
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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没有劳动合同,可以申请劳动仲裁吗
你好,可以将社保记录打印出来作为证据去申请劳动仲裁。
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没有劳动合同也能申请劳动仲裁吗?
没有合同,如有其他相应的证据证明存在事实上的劳动关系,也是可以申请劳动仲裁的。
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没有劳动合同能劳动仲裁吗?
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动
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没有劳动合同 能否进行劳动仲裁
要看是否有相关证据
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