而且至今没签劳动合同没买五险,我想离开不想接受,如果我走劳动仲裁能够要到多少补偿呢?

更新时间:2020-03-31 14:40:54
问题描述:
我19年10月23入职一家新的金融公司,面试答应实习3500转正5000,各种原因实际转正只有4500,而且至今没签劳动合同没买五险,二月份因为疫情还扣了九天工资,这个疫情我能理解,但是今年还预计4月开始重新规划薪酬体系,我的工资可能调整为2500底薪加提成!我如果继续留下就得接受,但现在我想离开不想接受,如果我走劳动仲裁能够要到多少补偿呢?
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  • 张梅律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,根据《劳动合同法》这应该属于经济性裁员,如果你想离职,可以申请经济赔偿金,数额为经济补偿金的一倍,如果方便的话可以向电话咨询我们,我们将会为你免费解答。
    2020.03.31 14:13:14
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  • 朱银芝律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7581-1010
    咨询我
    公司未签订劳动合同,一般可以要求赔偿金
    2020.03.31 14:19:57
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  • 李荣律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,未签劳动合同可以要求公司赔偿。
    2020.03.31 14:40:54
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