《关于实行劳动合同制度若干问题》的通知（劳部发[1996]354号）第21条规定：劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。