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我今年46岁了,在单位还能交保险吗
更新时间:2020-03-30 22:22:59
问题描述:
我今年46岁了,在单位还能交保险吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。
同时根据《社会保险法》规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
2020.03.30 12:40:54
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
用人单位不交保险的,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
如用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系,并要求向单位主张:
1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2、补交存在劳动关系期间的社保。
3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
2020.03.30 10:48:40
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
据您所述,如确认存在劳动关系的,用人单位一般需为员工缴纳社保
2020.03.30 10:41:19
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好,具体可以询问社保部门。
2020.03.30 22:22:59
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平台特邀律师
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已帮助
1700466
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,用人单位一般需为员工缴纳社保。如需要进一步咨询,可来电咨询。
2020.03.30 10:55:35
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,公司需要给缴纳社保。
2020.03.30 10:46:10
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黄长勇律师
服务地区:北京-北京
您好,很高兴为您解答,根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》退休年龄如下:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。故,未到退休年龄,员工与单位签订劳动合同,单位应当为员工缴纳社保。
2020.03.30 11:39:38
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田野律师
服务地区:北京-北京
应当缴纳保险,协商不成可到单位所在地劳动监察部门投诉或提请劳动仲裁
2020.03.30 12:41:53
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李凯巍律师
服务地区:北京-北京
可以的,女性50岁退休,男性60岁退休,退休前都可以缴纳社保。
2020.03.30 21:35:39
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