我42岁才交社保,我能自己补缴社保吗

更新时间:2020-03-30 09:34:14
问题描述:
您好,我42岁才交社保,现在45岁,还在上班,我能自己补缴社保吗
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    社保是不能一次性缴纳多年的。因为社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
    2020.03.30 08:32:14
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-苏州 181-1845-9832
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    您好,现在不用补缴的,等到退休了可以继续缴,反正缴满15年就可以了。
    2020.03.30 09:34:14
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你好请问女的51岁了,公司现在能一次性补交社保吗?
我国不存在一次性社保,社会保险法规定,社保需要在达到法定退休年龄时,个人累计缴费满十五年。十五年内需要按月连续不断缴纳,不能一次性进行缴纳。
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您好,以前没交过,现在48周岁,能否一次性补缴社保
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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你好,家里56岁,今年忘了在农村交社保,现在可以补交吗?
<p> 需要补交社保的: </p> <p> (一)填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张; <
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我自己可以交社保吗
当然可以呀
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我能补缴社保
退保?是办理停保吧?补缴社保一般能补缴两年内的。
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在工作中不舒服,公司可以直接解雇我
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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公司搬迁赔的是底薪吗怎么算
公司搬迁赔偿金按年限计。具体操作为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计,不满六个月支付半个月工资。
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3年5年5年,三次固定期限合同2024年4月2号到期,目前6月中旬还没签订新的合同关系
合同到期可离职。若公司不续签,应支付补偿。具体操作:1. 与公司协商解除,达成一致后办理离职手续;2. 依法解除,需提前通知公司并保留证据;3. 如有争议,可申
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未签订劳动合同工作一年以上还能进行劳动仲裁吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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劳动合同无固定期限劳动者可以随时解约吗
不能随时解约。劳动者想解约,应: 1. 提前三十天向单位发出书面解约通知; 2. 如遇单位违法,如未提供劳动保护等,可立即解约并通知单位; 3. 解约时,应确保
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自主实习被导员拒绝后,具体操作如下: 1. 与导员深入沟通,了解拒绝的具体原因,并尝试达成共识。若导员坚持要求与下一届一起实习,可进一步了解学校规定,判断是否
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离职声明签名拍照后原件撕毁了,照片还有法律效力吗
照片法律效力有限。具体操作建议:1. 尝试联系原单位,请求重新开具书面离职证明。2. 如无法重新开具,可收集其他证据如社保局证明、工资单等,以佐证照片中的离职声
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试用期快满了提出转正申请被公司告知解除试用期劳动合同通知,准备劳动仲裁,还可以继续去上班吗
在劳动仲裁期间,您可以选择继续上班或与公司协商暂停工作。选择继续上班可保持收入来源,但需面对可能的工作压力。选择暂停工作,可专心应对仲裁,但会暂时失去收入。建议
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