至今未签订劳务合同。应该在试用期内,可以随时离职吗?我想问一下安保公司这么做违法吗?
更新时间:2020-04-01 12:20:01
问题描述:
我是本月7号入职当保安的,至今未签订劳务
合同。25号的时候换了一任队长。因为环境问题打算辞职,新队长不让走,说必须提前一个月打招呼,我才干了23天,应该在试用期内,可以随时离职吗?
新队长让买集体保险,强制性的一次买一年,哪怕干了一个多月也要扣一年的,我想问一下安保公司这么做违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询