工人受伤了,劳务公司应该承担责任吗?

更新时间:2020-04-01 09:43:55
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工人受伤了,劳务公司应该承担责任吗?
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  • 孔晓丽律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    工人为什么受伤?和劳务公司什么关系?直接合同关系?还是中间有包工头?
    2020.03.30 16:35:34
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1681474 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    职工在上下班途中,包括正常工作时间上下班的途中以及加班加点后上下班的途中,受到机动车事故伤害,应当认定为工伤。这里的“上下班途中”,是指合理时间内经过合理路线,这个合理路线可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
    2020.03.30 22:50:15
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助244003 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程如下:

    1. 项目社保经办人需备齐规定资料,并向工伤保险经办机构提出参保申请。
    2. 经审核,若资料齐全且符合条件,即可办理参保手续。
    3. 建筑施工企业需持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》前往银行进行缴费。
    2020.04.01 00:34:56
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助432789 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳务关系中,职工受伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
    2020.04.01 09:43:55
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  • 姜红律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    如果是工伤,单位应该承担赔偿责任的
    2020.03.30 01:20:11
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    是在工地上干活时摔倒了,
    2020.03.30 06:58:23
  • 余松华律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    你好,是工伤还是什么,具体说清楚
    2020.03.30 10:32:12
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  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    如果双方是劳动合同关系,按工伤处理,应当承担责任
    2020.03.30 18:49:25
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  • 谢凤碧律师
    服务地区:四川-成都
    是劳务公司的员工么?
    2020.03.30 21:00:03
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