工作满一年了，公司要给交五险了，离职的情况下能把五险带走吗

更新时间：2020-03-31 05:40:04

问题描述：

工作满一年了，公司要给交五险了，但不知道如干不满15年，离职的情况下能把五险带走吗

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合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.03.30 17:10:48

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法律规定了劳动者离职的法定事由，劳动者可以解除劳动合同的情形包括：

1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
3. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5. 因劳动合同无效的情形致使劳动合同无效的；
6. 法律、行政法规规定的其他情形。

2020.03.31 05:08:16

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劳动者在解除劳动合同方面有以下权利：

1. 提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果处于试用期内，则只需提前三日通知用人单位。
2. 若用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者存在违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情况，劳动者有权立即解除劳动合同，且无需事先告知用人单位。

2020.03.31 05:40:04

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五险可以自己交吗

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入职一年多，如果五险满一年内离职，我需要赔偿公司交的五险费用，是否合理？

劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第三十八条　用人单位有下列情形之一

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公司给交的五险都有啥

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合同写明工作满六个月给交五险，请问这个月开户后能补缴上个月的五险吗？

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。

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已经毕业了，在一家公司交了两个月五险离职了，新来的公司工作满一年缴纳五险，在这一年时间里，医保怎么办

需要向社保机构咨询。

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在外地单位给交了两个月的五险，员工全部解聘了，五险也停交了，该怎么处理五险

你好，建议咨询当地社保部门

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公司交的五险离职后个人能继续交五险吗？

你好，具体咨询社保部门

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公司之前给我交了五险，我辞职了，五险能取出来吗

您好！关于辞职后取公司五险的流程问题，首先你可以停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累就会暂时停止；其次由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一

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员工的五险一金指什么

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交了三险五年了，现在能改五险吗

可以。。。。。。。。。。

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我五险刚交一个月旷工了，找到新工作还能在办五险吗

咨询人力资源和社会保障局。

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农业户口在单位交过五险，现在离职了，自己可以叫五险吗？

只能交两险

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