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原单位解除或终止合同，怎么不能领失业金？
更新时间：2023-02-03 17:19:45
问题描述：
原单位解除或终止
合同
，新单位重新签订劳动合同，在这过程中，怎么不能领失业金？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐利锋律师
服务地区：宁夏-银川
139-9531-3191
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要由原单位出具手续，且要符合领取失业金的条件
2020.03.28 18:54:00
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我来回答你：职工领取失业金的前提是因企业原因导致失去工作岗位，所以，如果是员工自动辞职是无法领取的，必须是公司原因比如岗位调整、考核不合格、违法规章制度等，与职工解除，才可以领取失业金。
另外，既然没有签订劳动合同，那么就和员工签署
劳动关系
解除证明书好了，这个证明书劳动部门有制式表格，可以去索取。
提醒一下：与员工解除关系后，一定要在7天内将员工档案转移到劳动部门进行社会化管理，否则，逾期将失去领取失业金机会。
希望可以对你有帮助。
2023.02.03 17:19:45
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