老板一直没有给我签劳动合同。我该赔吗?没有签劳动合同老板是不是该给我一定补偿

更新时间:2023-02-03 21:18:06
问题描述:
我12月16号应聘一家刚开业不久服装店店长,2月29号家里有事辞职,老板一直没有给我签劳动合同。盘点后说丢货,是因为我失职造成损失,让我一个人赔,我该赔吗?没有签劳动合同老板是不是该给我一定补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨丹丹律师
    服务地区:山东-济南
    你好没签合同是可以主张双倍工资差额的
    2020.03.27 16:45:17
    点赞
  • 李玉岗律师
    服务地区:山东-济南 138-5311-0935
    咨询我
    没有签合同可以要求双倍工资和补偿
    2020.03.27 16:45:46
    点赞
  • 张伟伟律师
    服务地区:山东-济南 150-9896-8383
    咨询我
    可以要求未签劳动合同的双倍工资
    2020.03.28 10:31:11
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助721077 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    一、被老板辞退了如何赔偿没签合同
    1、被老板辞退了没签合同的赔偿如下:
    (1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;
    (2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2、
    2023.02.03 21:18:06
    点赞
  • 刘斌律师
    服务地区:山东-济南
    您好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿
    2020.03.27 16:08:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签劳动合同有赔偿吗
没有签劳动合同有赔偿吗
劳动合同纠纷 1565
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同纠纷诉讼时限
劳动合同纠纷诉讼时限
劳动合同纠纷
劳动合同电子签可以吗
劳动合同电子签可以吗
劳动合同纠纷
公司没有签劳动合同,我该要补尝吗
没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,是非法辞退的,可以主张双倍赔偿,建议及时委托律师处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有给我签劳动合同,可以得到赔偿吗
可以要求签订无固定期限劳动合同,支付双倍工资,补缴五险一金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工安全豁免协议是否有效?
你好!签个协议当让能在一定程度上保护你自己,到乘客突发疾病死亡本身你就不承担责任,你只要积极救助就可以了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
竞业限制协议书范本是怎么样的,有没有法律规定
竞业限制协议有法律效力。如竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订,则有法律效力。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,五年没签劳动合同最多赔多少
没签劳动合同最长可以要求11个月赔偿。用人单位自用工之日起满一年,不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,关于老板不给辞工怎样办?
一、老板不让员工辞职怎么办 1、老板不让员工辞职,处理方法具体如下: (1)劳动者可以采取协商的方式处理; (2)也可以向领导申请调解; (3)上述两种方法没
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同试用期多久
劳动合同试用期期限最长是六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在家政公司交了学费,我的手法没考完,他现在就像倒闭一样,不培训
法律分析:可以到当地工商或者教育部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国民办教育促进法》第六十四条 对无证办学的,由教育部门责令限期改正,符合有关法律规定的,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正式工提前一个月口头提离职有效吗?
辞职一般要提前一个月。如果劳动者是正式员工,需要提前一个月以书面通知用人单位的方式来与其解约;如果只是试用期的员工,则只要提前三日通知用人单位,即可与其解约。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
5分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2873 人
你好,我在公司干了一年半被公司辞退,赔偿这块怎么算?谢谢!
10分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2873 人
请问在游乐场所受伤,韧带损伤,我是学生无收入,事情在上海发生的,我能索赔大概多少钱
12分钟前
隆仁律师
近期帮助 21152 人
去年买的二手车贷款的车子今年用不着我不想买交强险商业险会有影响嘛
22分钟前
余联刚律师
近期帮助 111783 人
没签合同未干满三个月扣1000合法吗
25分钟前
郑伟律师
近期帮助 2154 人
你好我收到诉讼法律文书但不是本人的名字
26分钟前
余联刚律师
近期帮助 111783 人
上满一个月但合同里面有霸王条款只给我算基本工资可以投诉吗
26分钟前
甄德保律师
近期帮助 445 人
被摩托车撞了,一种肋骨骨折,交警定责为摩托车全责,我们想找当事同机索要赔偿,一般要多少赔偿
37分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9494 人
怎么查询两年前打过的号码
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询