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公司缴纳的五险,社保可以查询,我自己还需要缴纳费用吗
更新时间:2020-04-01 23:23:51
问题描述:
公司工资定额4000,公司缴纳的五险,社保可以查询,我自己还需要缴纳费用吗
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个人自己缴纳社保需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。????交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。????比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。????另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。????另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。????假如我想交15年 到50岁退休退休后想每月领取一千元的退休金抛去资金的时间价值我应该每年交多少可以?如果没有意外死亡的话可以领几年?????如果说想领取1000元左右的养老金,每个月至少交纳1000元才可以,对于死亡的情况分两种,社保就只退几千元左右的费用,而商保就按
合同
载明的保额进行计算.
2020.03.30 11:23:21
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1、按规定,员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的;
2、至于社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
3、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
2020.03.31 17:36:48
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关于五险的缴费,我国有关政策规定,当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数,职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的,以本市上年职工月平均工资的300%作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数,超过300%的部分,不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数,也不作为计发社会保险待遇的基数。
2020.04.01 23:23:51
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五险可以自己交吗
16158
工伤期间,公司缴纳社保,个人还需要自己缴纳社保费吗?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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劳务合同交五险一金吗
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您好,请我自己在家里缴纳了社保,公司还需要缴纳吗
用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
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我想咨询一下,离职当月公司缴纳了社保要我自己全部承担,这样合理吗
应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险,由原用人单位承担
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在外地工作缴纳了五险一金,老家还要缴纳社保吗
你好,可以结合个人具体情况和当地社保部门沟通
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自己缴纳五险和公司缴纳五险有区别么,自己可以缴纳五险么,和公司缴纳社保是否冲突
不可以,员工和单位建立劳动关系之后才能缴纳住房公积金。那么单位在和员工存在劳动关系的情况下就必须缴纳社保费用。依据《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型
全部2个答案 >
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现在公司在杭州,公司只缴纳五险,我想个人在上海自己缴纳公积金可以吗?还是说必须五险一金都个人缴纳
一般是一起缴纳,详细咨询社保和公积金管理中心
全部1个答案 >
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现在的公司只给缴纳三险不给缴纳社保,跳槽之后还可以缴纳五险吗
是可以办理补缴手续的。
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