请问180一天12个小时的小时工上班的时候午休和吃饭时间不算在12个小时之内吗,早上8上班晚上8点还

更新时间:2023-02-04 00:12:35
问题描述:
请问180一天12个小时的小时工上班的时候午休和吃饭时间不算在12个小时之内吗,早上8上班晚上8点还没下班。这没有十二个小时吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1402197 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,劳动仲裁处理吧
    2020.03.26 21:09:02
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助444242 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
    2023.02.04 00:12:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们公司夜班晚上7点上班早上8点下班,一天工作19个小时算不算违法
肯定是班次没有设置好。请仔细检查下。打完以上文字才发现你的问题已经很久了。祝你好运。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是得商场上班,上两天休一天,早上9点到晚上10点,每天工作13个小时,中午和晚上有40分钟吃饭时间
你好,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资并且补缴社保。用人单位拒不支付的,可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
8点上班5点下班,中年可以休息2个小时,一天算上7个小时班吗?
你好,算7小时班。 可以办理,对于已经出现潜在法律风险的事由,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据,在庄律师的协助下,在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用,是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
蒋智勇律师
近期帮助 7147 人
你好,影视传媒做任务被骗,怎么追回
2分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 35671 人
我问一下我18号满租,房东立马叫我搬家,我又没违规,这么合理吗
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 298396 人
我是在编中级药师并有执业药师证,可以将执业药师证注册在单位以外的药店吗
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 298396 人
12345泄露个人信心如何索赔
4分钟前
赵磊律师
近期帮助 1394 人
给煤矿外包队干活工作时腿部受伤缝针后单位口头承诺的按时正常开工资现在一个月了距离受伤时间不给赔偿金如
6分钟前
周文才律师
近期帮助 93287 人
没有干满3个月公司要求有一个月工资按照成都最低工资结算
6分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 9962 人
在公司被人开车压伤她后来跑了警察和公司都没认真查
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 298396 人
最高检察院怎么查案子进度
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询