我是特殊工种，不给申报怎么办

更新时间：2020-03-28 02:59:12

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我是特殊工种，可单位说我没有工资表，不给申报怎么办

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1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

2020.03.27 14:42:22

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特殊工种的法定退休年龄规定如下：

1. 男性工人满55周岁，女性工人满45周岁。
2. 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，从事其他有害健康的工作累计满8年。

此外，根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》，全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人或基层干部，连续工龄满10年的，也应退休。国家法律规定的正常退休年龄为男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。

需要注意的是，无论是现在从事还是曾经从事过特殊工种工作的人员，都需具备上述条件之一，才能按照《国务院关于工人退休退职的暂行办法》办理退休。同时，特殊工种的范围包括但不限于电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业等。

2020.03.27 23:03:31

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国家对于特殊工种提前退休的规定如下：

1. 男年满55周岁，女年满45周岁；
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一：
（1）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；
（2）从事井下、高温工作累计满九年的；
（3）从事其他有害身体健康工作累计满八年的。

请注意，以上规定仅适用于特殊工种。此外，办理退休手续时，请按照相关部门的指南和要求进行操作。

2020.03.28 02:59:12

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