口头承包工意外工伤谁负责

更新时间：2020-03-27 17:21:09

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口头承包工意外工伤谁负责

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徐岳律师
服务地区：浙江-杭州

由有资质的用工单位承担责任。

2020.03.25 18:46:10

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1. 工作中意外受伤，也属于工伤，可以获得工伤赔偿。
2. 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。
3. 工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
4. 经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的，工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用，从工伤保险基金支付。
5. 工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。

2020.03.26 22:18:54

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所谓工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的投保主体是用人单位，受益主体是工伤职工，保险人是社会保险基金组织。另外，用人单位还需承担部分工伤经济赔偿，并作为赔偿义务人。在工伤认定程序中，举证责任在用人单位，若用人单位不认为是工伤且拒不举证，劳动保障行政部门可根据受伤害职工提供的证据作出工伤认定结论。工伤认定程序不同于一般行政程序，其取证方式更为灵活，由用人单位承担举证责任。

2020.03.27 08:13:00

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在工作中发生意外受伤，向公司索赔，一方面是工伤保险，另一方面可以从意外险（商业保险）中得到赔付，但是能够得到多少赔付这个要看公司给买的意外伤害保险的赔偿额度是多少。
比如说意外伤害导致全残能获赔10万，那么丧失一部分肢体的功能占全残比例10%，就按照1万来赔，这个比例是由医疗机构来鉴定的。

2020.03.27 17:21:09

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