已经经过了劳动仲裁的调节,并且过了劳动工资支付的最后期限,现在想走法院申请强制执行,应该怎么做

更新时间:2020-03-25 17:05:31
问题描述:
已经经过了劳动仲裁的调节,取得了调解书,并且过了劳动工资支付的最后期限,现在想走法院申请强制执行,应该怎么做,需要什么材料
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    普通裁决案件,双方自收到之日起15天内可以向人民法院起诉,以最晚收到的一方收到日期为准,都过了15天,文书就生效了。。对于一裁终局的案件,劳动者可以在15日内起诉,用人单位不能起诉,如果仲裁委有违法等现象,单位可以在30日内向中级法院申请撤销,然后自收到撤销裁定之日起15日内向法院起诉。。请参考《劳动争议调解仲裁法》第四十七至第五十条。。
    2020.03.25 16:44:27
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  • 陈芗律师
    服务地区:江苏-镇江
    就是带着调解书去,然后写一个申请执行书,对方信息,自己个人的身份证复印件,去法院申请执行就好了
    2020.03.25 17:05:31
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公司没有支付工资,已经进行了劳动调解和仲裁,已经超过了最新的时间,到法院强制执行该怎么办
劳动仲裁裁决的执行需要当事人申请执行,根据《企业劳动争议处理条例》第三十一条,当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行
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劳动仲裁结果下来了,还是不给我补偿,我现在只能向法院申请强制执行,我现在具体要些什么东西
申请仲裁裁决执行流程: 1、当事人申请人民法院执行时,应当提交申请执行书,书写确有困难的,可以口头申请,由执行人员记入笔录。提出书面申请执行或者口头申请执行的,
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劳动仲裁结束,已过调解日期,公司任然答复没钱,准备去法院申请强制执行。想拿回工资,现在应该怎么做?
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
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