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问下产假期间，社保部分需要我们自己承担吗？
更新时间：2020-04-02 11:36:16
问题描述：
你好，问下产假期间，社保部分需要我们自己承担吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
上海宇钧律所律师
服务地区：上海-上海
产假期间的社保有公司承担
2020.04.02 11:36:16
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陈惠斯律师
服务地区：上海-上海
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你好，社保应由公司承担
2020.03.25 14:48:08
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依据相关规定，女职工在产假期间，工资照发。若实行生育保险制度，社保局支付的生育津贴即为女职工产假期间的工资。若生育津贴低于本人工资标准，差额部分由企业补足。社保缴纳照常进行，个人部分将在之后进行补扣。
2020.03.27 15:30:08
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关于产假期间的工资待遇，主要分两种情况：
1. 没有实行生育保险社会统筹的，女职工产假期间的工资应该由企业支付。企业不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。
2. 实行了生育保险统筹的，企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险，并且按时足额缴纳生育保险费的，在女职工产假期间，由社会保险经办机构发给生育津贴。根据《沈阳市城镇职工生育保险办法实施细则》，符合规定的参保女职工，在生育、流产、引产等情况下，根据妊娠时间长短，分别按上年度全市职工月平均工资水平，计发15天至3个月的生育生活津贴。
2020.03.27 18:51:25
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产假期间公司应继续为员工缴纳社保，且女职工的待遇不得低于平时的待遇。
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付；对未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。
2020.03.28 09:50:05
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