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公司裁员,部门经理逼着你自己离职,你要求赔偿,就是不想给经济补偿,还说你在在到这呆着反正不给你活干
更新时间:2020-03-26 10:02:30
问题描述:
公司裁员,部门经理逼着你自己离职,把你踢出员工群。你说有劳动
合同
,你要求赔偿,他就说我没说要给你办离职,是给你办暂离,就是不想给经济补偿,还说你在在到这呆着反正不给你活干,一天再给你各种找事,这种情况怎么办?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
你有权搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁维权,或向法院起诉维权。
2020.03.25 15:19:19
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王晓鸣律师
服务地区:陕西-西安
137-0919-6158
咨询我
你好,搜集证据,申请劳动仲裁,要求经济赔偿。
2020.03.25 15:03:49
点赞
余伟安律师
服务地区:陕西-西安
189-9128-2806
咨询我
你好,建议你向管辖地劳动监察大队投诉
2020.03.25 15:01:15
点赞
陕西善爱律所律师
服务地区:陕西-西安
您好,请问您工作多久了呢
2020.03.25 14:33:58
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王实践律师
服务地区:陕西-西安
这个可以通过申请劳动仲裁解决
2020.03.25 17:32:12
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学高所律师
服务地区:陕西-西安
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2020.03.26 10:02:30
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劳动法辞退哪种不赔偿
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在公司工作快7年了,公司领导无原故的不给你活干,你来上班也不给你记工时,还叫你自动辞职。
你好,主动离职没有赔偿。
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公司裁员试用期员工给补偿吗
2046
由于公司搬迁但是我个人不想过去有补偿吗,而且我也也不开除你你就一个人在这里上班,各种制度扣你工资看谁
要补偿
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如果公司不想解雇你,而又不安排你上班,逼着员工辞职,这种情形公司要赔偿吗
可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
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工作打卡只打一次扣一天工资合法吗?
按单位管理制度处理
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交了误工费后,能不能要求对方退还误工费?
你好,建议协商处理
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中等职业学校学生实习工资,合法吗?
你好,可以要求支付
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怎样终止与培训机构的合同?假如我不同意呢?
你好,双方协商一致签订终止协议,或者依据合同约定出现终止事由
全部3个答案 >
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请问律师在吗 •́.•̀ 我想咨询就业协议的事情
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者,因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
全部3个答案 >
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商家要折旧费怎么办?
你好,按照你们的合同约定处理
全部0个答案 >
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没有休产假,能同时享受工资和津贴吗?
这个是详询劳动局
全部2个答案 >
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就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办
你好,依据当地政府的规定办理的
全部3个答案 >
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