公司裁员,部门经理逼着你自己离职,你要求赔偿,就是不想给经济补偿,还说你在在到这呆着反正不给你活干

更新时间:2020-03-26 10:02:30
问题描述:
公司裁员,部门经理逼着你自己离职,把你踢出员工群。你说有劳动合同,你要求赔偿,他就说我没说要给你办离职,是给你办暂离,就是不想给经济补偿,还说你在在到这呆着反正不给你活干,一天再给你各种找事,这种情况怎么办?
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6位律师解答
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    你有权搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁维权,或向法院起诉维权。
    2020.03.25 15:19:19
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,搜集证据,申请劳动仲裁,要求经济赔偿。
    2020.03.25 15:03:49
    点赞
  • 余伟安律师
    服务地区:陕西-西安 189-9128-2806
    咨询我
    你好,建议你向管辖地劳动监察大队投诉
    2020.03.25 15:01:15
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  • 陕西善爱律所律师
    服务地区:陕西-西安
    您好,请问您工作多久了呢
    2020.03.25 14:33:58
    点赞
  • 王实践律师
    服务地区:陕西-西安
    这个可以通过申请劳动仲裁解决
    2020.03.25 17:32:12
    点赞
  • 学高所律师
    服务地区:陕西-西安
    您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
    2020.03.26 10:02:30
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如果公司不想解雇你,而又不安排你上班,逼着员工辞职,这种情形公司要赔偿吗
可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
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你好,双方协商一致签订终止协议,或者依据合同约定出现终止事由
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