如果是母公司已经事实违法单方解除劳动合同,将我安排到具有独立法人地位、经济独立核算的全资子公司工作,并已经办理了事实上劳动人事档案调动,同时指令子公司与我即到即签新劳动合同,而根据母公司的上级公司,总

更新时间:2004-04-05 21:57:09
问题描述:
2007年12月25日母公司正式将解聘令交给我,内容是:因所在科室机构改革撤消,解除我的职务,安排到经济独立核算、具有独立法人资格的全资子公司另行分配工作。2008年11月26日我就此安排提出异议并递交书面说明与母公司,母公司未与调解亦未有答复,同时母公司于2008年11月31
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  • 黄卓童律师
    服务地区:广东-广州
    需详细介绍事实方可以答复。黄律师网址:www.hzt51.com
    2004.04.05 21:57:09
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母公司在没有与我依法办理解除无固定期限劳动合同手续而事实违法单方解除劳动合同,将我安排到具有独立法人
你的问题比较复杂,涉及到国有企业改制的问题,具体到不同的企业的做法是不同的,有的企业先支付经济补偿金再由新企业和劳动者签订劳动合同,而有的企业直接由旧企业把劳动
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母公司在没有与我依法办理解除无固定期限劳动合同手续而事实违法单方解除劳动合同,将我安排到具有独立法人
你愿意到子公司去工作,该行为已经表示你与母公司自愿解除劳动合同关系,因此不存在补偿问题。黄律师个人网站:www.hzt51.com
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