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企业未签劳动合同，是否陪双倍工资？
更新时间：2020-03-25 17:40:03
问题描述：
企业未签劳动
合同
，辞退员工是否陪双倍工资？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
梁泽颖律师
服务地区：广东-深圳
你好，如果没有签劳动合同，可以要求未签劳动合同二倍工资差额的经济补偿金。
2020.03.25 17:40:03
点赞
郭进律师
服务地区：广东-东莞
131-4494-7268
咨询我
您好，请问您工作多久？无故辞退员工是可以要求支付赔偿金的。
2020.03.25 09:38:02
点赞
林振富律师
服务地区：广东-东莞
159-9294-6342
咨询我
可以仲裁主张双倍工资差额和经济补偿金的赔偿。
2020.03.25 10:32:23
点赞
张邦永律师
服务地区：广东-东莞
您好，工作多久了？可以要求支付双倍工资
2020.03.24 22:21:11
点赞
知荣律师
服务地区：广东-广州
你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
2020.03.25 16:53:37
点赞
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