极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 江西法律咨询 > 南昌法律咨询 > 南昌劳动合同纠纷 > 咨询详情

我想问下如果工厂没有签劳动合同可以随便辞退员工吗

更新时间：2020-03-27 12:51:02
问题描述：
我想问下如果工厂没有签劳动合同可以随便辞退员工吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 万清清律师
    万清清律师
    服务地区：江西-南昌
    你好，请问工作了多久？
    2020.03.24 10:53:55
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1912224 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    无故辞退是违法的，可以要求两倍的经济补偿金，经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
    要注意在没有接到正式辞退书面通知（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班，到时用不良单位会不承认说你自己旷工，按自动离职处理。这样你没有证据证明是公司辞退你的。
    2020.03.26 10:09:20
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助954648 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿;
    （1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。
    （2）要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您。
    （3）离职要求公司给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿
    0.5
    个月工资，满6个月也算一个月工资。具体按照您的工作时间来计算。
    如对仲裁结果不满意，还可以起诉，胜诉的概率很高。一定要用法律维护好自己的合法权益。
    2020.03.27 00:13:31
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1924298 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    1. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    2. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    3. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020.03.27 12:51:02
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同辞退员工
未签劳动合同辞退员工
无故辞退 25350
《劳动合同法》关于解雇员工的规定有哪些
你好，如果你对劳动合同法有任何疑问或需要解释，请随时问我。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
如公司拖欠工资，无故解雇员工怎么办？
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同无故被辞退
您好辞退问题可以帮你
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同，无故被辞退
你好，你在单位工作多久了呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同老板辞退员工有没有补偿?
未签订劳动合同被老板辞退的员工，可以请求相应的赔偿。具体包括二倍工资及可能的双倍赔偿。建议先收集工作证据，并与单位进行沟通。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何撰写无劳动合同的辞退通知书
及时提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被解雇的员工是否需要遵守劳动合同？
1. 劳动者被解雇属于违法解除劳动合同的，用人单位应当支付赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍。 2. 属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。 3. 属于《劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，辞退员工怎么赔偿?
在没有签订劳动合的情况下辞退员工，必须支付补偿金。补偿金的计算依据包括员工的工作年限和月工资标准。特别地，如果月工资超过当地职工月平均工资的三倍，补偿金支付标准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何赔偿解雇员工的劳动合同未到期
你好，可以申请经济补偿金或者经济赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未到期的劳动合同，被辞退了，怎么请求赔偿?
若您的劳动合同未到期却被辞退，您可以依法维护自己的权益。首先，要明确辞退的原因是否合法；其次，根据您的工作年限计算应得的经济补偿；再者，如果公司违法辞退，您可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师 衡阳律师 房产律师 海口建筑工程律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
南昌律师 南昌找律师 南昌劳动纠纷律师 南昌劳动合同纠纷律师
同城律师：
安义县律师 进贤县律师 南昌县律师 新建区律师 东湖区律师 南昌西湖区律师 青云谱区律师 湾里区律师 青山湖区律师 红谷滩区律师
专业律师：
南昌房产纠纷律师 南昌公司法律师 南昌合同纠纷律师 南昌婚姻家庭律师 南昌交通事故律师 南昌劳动纠纷律师 南昌刑事辩护律师 南昌债务债权律师
律师解答动态
5分钟前
李琦律师
近期帮助 9321 人
我是一名配菜工，在一个地方应聘上了一天半的班，被辞退了，说没有工资，这个合法吗？
1小时前
李琦律师
近期帮助 9321 人
如果单招被录取上了，但是没去。第二年还可以参加单招吗？
1小时前
李琦律师
近期帮助 9321 人
你好新车没有上户可以退车吗？
1小时前
李琦律师
近期帮助 9321 人
电动车被偷了人被捉车找不回
2小时前
江苏王牌律所律师
近期帮助 20053 人
正常加班了，公司不给我算加班时间
2小时前
江苏王牌律所律师
近期帮助 20053 人
由于我在上海华为干活时向二局讨要工资引起经理的不满意说我闹事情，所以把我打录了黑名单，离开华为工地。
2小时前
陕西嘉捷律所律师
近期帮助 466 人
离婚彩礼可以退吗
2小时前
广东天习律师
近期帮助 186146 人
过了几个小时吧，但是我去申请新的账号也用不了，但是官方不给我挽回的机会，所以呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd