请问是职业病吗，当时不懂就辞职了，请问可以得到赔偿吗？

更新时间：2020-03-25 09:23:36

问题描述：

您好在加油站上班期间得了肺结核，请问是职业病吗，当时不懂就辞职了，请问可以得到赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助548410 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据《职业病诊断与鉴定管理方法》：

第三条职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

第十条劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。居住地是指劳动者的经常居住地。

四、一旦鉴定为职业病，劳动者有权向企业提出工伤保险费用和赔偿，或向劳动部门提起仲裁，或向法院提起民事诉讼，并有权向用人单位提出医疗费、工伤保险待遇和赔偿要求。

2020.03.24 23:13:43

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1718408 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同上班时间：一般是每天上班8个小时，每月上班22天，超过的应当算加班。

一、企业可以根据实际情况灵活安排周休息日，但应当保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。

二、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

三、加班工资平常按照合同约定工资150%计算，休息日按照200%计算，法定假日按照300%计算。

2020.03.25 07:41:07

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1340114 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

工伤处理流程：

1. 工伤认定：用人单位和工伤职工或其近亲属、工会组织应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关申请材料。
2. 工伤医疗：职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，治疗费用由工伤保险基金支付。
3. 工伤康复：工伤职工进行工伤康复的费用，符合规定的由工伤保险基金支付。
4. 劳动能力鉴定：职工发生工伤后，若存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定，由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
5. 工伤保险待遇：参加工伤保险的职工经认定为工伤后，按照《工伤保险条例》规定享受各项工伤保险待遇，包括工伤医疗期间待遇、一次性发放的待遇、定期发放的待遇及因工死亡待遇等。

2020.03.25 09:23:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。