未签劳动合同九个月，还需要写离职申请了吗，能不能开接触劳务关系证明

更新时间：2020-03-24 15:16:05

问题描述：

未签劳动合同九个月，给公司了一份解除劳务关系通知书，还需要写离职申请了吗，能不能开接触劳务关系证明，

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你好，可以到劳动局提起仲裁，满半年未满一年双倍工资补偿。

2020.03.23 20:23:39

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蔡海平律师
服务地区：广东-东莞

你这个可以申请劳动仲裁，要求赔偿八个月工资

2020.03.23 20:12:01

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不给解除劳务关系证明可以吗

2020.03.23 20:12:52

直接去申请劳动仲裁都可以

2020.03.23 21:33:49
宋柯律师
服务地区：广东-深圳

您好，未签劳动合同可以要求。公司补偿双倍工资。

2020.03.23 23:03:02

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王凡律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以为你维权得，可以维权

2020.03.24 11:09:24

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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳

你好，当然不需要再写什么离职申请了

2020.03.24 15:16:05

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