公司与我签订了劳务合同，我能否以公司违约，补偿我2019年12月到2020年3月25%经济补偿金。
更新时间：2020-03-24 09:30:24
问题描述：
公司与我签订了劳务
合同，有一栏说转正后给我办理社保，我在2019年8月25签订了转正合同。也就是2019年9月起给我办理社保，但经过查实，公司并没有如约办理，而是在2019年12月办理并且未交社保费用。工资拖欠4个月，社保未交4个月，2020年3月20日我提出离职声明，想申请
仲裁，我能否以公司违约，补偿我2019年12月到2020年3月25%经济补偿金。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
