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在吗我是一个名营业员怀孕4个月公司让我离职
更新时间:2020-03-25 21:47:56
问题描述:
在吗 我是一个名营业员 怀孕4个月 公司让我离职
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依据《
中华人民共和国劳动合同法
》的相关规定,用人单位在解除或终止劳动
合同
时,必须出具相应的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。劳动者则需按照双方约定,完成工作交接。若用人单位需支付经济补偿,应在工作交接完成时支付。对于已解除或终止的劳动合同文本,用人单位需至少保存二年以备查。若用人单位未按规定向劳动者出具书面证明,劳动行政部门将责令其改正;若因此给劳动者造成损害,用人单位需承担赔偿责任。另外,
劳动合同法
还规定,即使劳动者离职一年后,仍可与原用人单位协商重新出具离职证明。若协商无果,劳动者有权投诉用人单位。
2020.03.23 16:40:10
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劳动者离职可能会发生
劳动纠纷
,对于这些劳动纠纷,当事人可以协议解决,协商不成,可以申请
劳动仲裁
。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)
证据
和证据来源,证人姓名和住所。
2020.03.25 07:33:24
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离职发生劳动纠纷,劳动者可以申请劳动
仲裁
。劳动仲裁的受案范围为:
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、
劳动保护
的规定发生的争议;
3、因履行劳动合同发生的争议;
4、依照法律、法规规定应由
劳动争议
仲裁委员会受理的其他劳动争议。
2020.03.25 21:47:56
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