农民工在上班期间突发脑溢血死亡算工伤吗？

更新时间：2020-03-26 06:47:31

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您好，您在单位有劳动合同吗

2020.03.23 11:11:29

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没有，也没有购买保险

2020.03.23 13:10:39
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　　农民工发生工伤如何赔偿?赔偿标准是多少呢?相信很多农民工劳动者斗殴不是很清楚，　　1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。　　2、工伤职工住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费。　　3、工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。　　4、职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行医疗期。工份医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出意见，经企业劳动鉴定委员会确认。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重工伤或职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　5、工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。

2020.03.23 20:12:56

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对于上班途中突发死亡的情况，应认定为工伤。公司应在事发30日内向当地人力资源和社会保障局（简称：人社局）申请工伤认定，若公司未在规定时间内申请，则死亡职工家属可在事发1年内进行申请。

在获得工伤认定书后，可进一步向劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿。赔偿内容通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金则根据职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属，具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。但所有供养亲属的抚恤金总和不应超过因工死亡职工生前的工资。此外，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2020.03.24 18:43:42

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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

2020.03.26 06:47:31

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