公司一直拖欠工资,然后我辞职了,就辞职的后续工资竟然也不给发,哪里可以举报投诉这个公司

更新时间:2020-05-22 15:34:42
问题描述:
公司一直拖欠工资,然后我辞职了,别人都发了,就辞职的后续工资竟然也不给发,联系总监主管消息也不回,哪里可以举报投诉这个公司
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
    咨询我
    你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
    2020.03.23 14:18:44
    点赞
  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    您好!可以向当地劳动监察部门投诉或者向仲裁机构申请劳动仲裁。
    2020.03.23 10:56:31
    点赞
  • 彭功平律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,可以去工作所在地的劳动局申请劳动仲裁。
    2020.03.23 11:01:18
    点赞
  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,您可以申请劳动争议仲裁,若您需要法律帮助,您可以在我的主页找到我的联系方式与我取得联系,我会帮您解决。
    2020.05.22 15:34:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资不发,公司账户被别的公司起诉锁定,这几个月一直在要工资,电话不接信息不回,我该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
酒驾处罚后有记录吗
酒驾处罚后有记录吗
酒驾处罚标准
我老公是做快递承包的,可是总公司一直拖欠工资,三个月了,该怎么办,可以像哪个部门投诉
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局投诉电话我要举报移动公司拖欠工资!要是辞职上个月工资也不发
单位对主动辞职的劳动者扣工资是不合法的,可以要求发放实际工作的工资,如果公司不给,可以去劳动部门投诉维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职老板不给工资,我是不是可以投诉他
可以的。。。。。。。。。。。。。。。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法人不同,搬迁合并
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订的实习协议超过了毕业期限,是否有效?
和哪里签订的实习协议。是毕业实习还是什么。原则上到期后就终止了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我退伍后安置到单位上班,在期之间请假了没有回去上班被单位开除了
如果您退伍后被单位开除并决定申请劳动仲裁,您需要按照以下流程操作:首先,准备好仲裁申请书、身份证复印件、相关证据以及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件;其次
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同离职需要补签合同吗,需要办理哪些离职手续?
您好!需要有解除劳动合同的证明,因为可能涉及到社会保险问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,成为正式员工,可以直接离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
异地公司合作,对方没有履行协议怎么办
异地合同纠纷可以双方当事人协商进行处理,如果协商不成的如果合同中有约定仲裁的可以申请仲裁,如果没有约定仲裁或者约定不明确的可以向人民法院起诉进行处理。 根据《民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
宁波产假怎么算?
宁波产假一共128天。其中执行国务院《女职工劳动保护特别规定》的98天产假,女方法定产假期满后,享受30天的奖励假,而这30天奖励假目前不作为国家法定产假。法律
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
刘梅月律师
近期帮助 1244 人
就是公司现在内部在审查,我这边已经离职了,所以有可能会被查到有用职务便利去摸取一些金钱
35秒前
欧俊律师
近期帮助 9124 人
怎么能查到公务人员的名单
47秒前
何元金律师
近期帮助 27810 人
你是在那个城市啊请问
1分钟前
欧俊律师
近期帮助 9124 人
因为一些原因极强的侮辱语言已经严重影响我的生活在语言中还有对我父母的侮辱这种可以报案吗
3分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9700 人
两个人性格不合想离婚房子男方父母买的自建房妹妹想离婚我感觉她在婆家过了十多年好像啥都没得到过
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4002 人
你好我在网上看到别人做抄小说就可以赚钱我加了他让我交钱后期也让我交钱交了5000多块一分钱没有赚回来
4分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 197 人
我和公司签订的劳动合同,公司没有给我一份,现在公司还要求我去个体户超市上班,违法吗?
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4002 人
怎么没有回复
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询