关于社保转移问题,新公司是可以帮忙补缴社保的吗,补缴后期间如果怀孕,是否可以享受生育险报销的呢

更新时间:2020-03-25 06:21:18
问题描述:
你好,关于社保转移问题,已经停保两个月,如果转到新公司,新公司是可以帮忙补缴社保的吗,补缴后期间如果怀孕,是否可以享受生育险报销的呢
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,可以直接与新公司协商。
    2020.03.24 22:00:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助516338 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    一、参保企业职工生育待遇支付程序   (一)女职工计划内第一胎怀孕流产时,企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件、诊断书、医疗费收据、处方及治疗费明细。如果生育证没有办理,持街道计划生育委员会开具的计划内第一胎怀孕的证明,身份证原件及复印件。   报销标准:四个月以下流产500元(生育保险支付14天产假工资),四个以上流产700元(生育保险支付42天产假工资),超出限额个人负担15%。   (二)领取女职工生育津贴及生育医疗费时须持以下证件:企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、《独生子女光荣证》原件及复印件、《出生医学证明》原件及复印件、身份证原件及复印件、诊断书、生育职工联系电话。   (三)领取男职工护理津贴时须持以下证件:企业持男职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、居民身份证原件及复印件。   (四)报销标准:门诊产前检查费用为800元,生育医疗费用顺产2200元、难产3000元、剖宫产4000元。多胞胎每多一胎增加500元。   (五)结算时间为每月20日前。   二、参保企业职工计划生育手术待遇支付程序   (一)职工实施计划生育手术之前,持单位出具的《计划生育证明》。实施人工流产术、引产术及复通术的还须持《门诊医疗手册》,到工伤生育部办理《资格单》。   (二)职工持《资格单》及身份证到自选的计划生育定点医疗机构实施计划生育手术。   (三)报销标准:上环术155元、取环术155元、人工流产术240元(无次数限制)、引产术1270元、女性绝育术1050元、男性绝育术840元、女性输卵管复通术2720元、男性输卵管复通术2350元。
    2020.03.25 01:54:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1145201 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    报销条件:(1)、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术(2)、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%。
    2020.03.25 03:08:39
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1227909 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    社保转移的步骤非常简单:参保人在转入地参保成功后,向转入地社保机构提出社保关系转移的书面申请→转入地审核该申请,并向转出地发出“同意接收函”→转出地在接到“同意接收函”之后,办理转移手续→转入地接受转移手续和资金。在以上4步中,你只需提出申请,剩下的都将由两地社保部门进行对接转移。
    注意,申请社保转移前,你必须在新城市参保成功,否则是没有办法转移成功的。
    2020.03.25 06:21:18
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应届毕业生与雇主签订了实习协议。这样的协议有法律效力吗?这个协议在什么情况下会失去法律效力?
如果用人单位与劳动者签订有劳动合同,用人单位没有给一份劳动合同给劳动者本人,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
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大学毕业生还能和公司签订实习协议吗?
大学生实习期可以签实习协议。成立劳动关系应当订立劳动合同,而在校生勤工助学不视为就业,所以不用签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确
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