压的工资老板不给结清

更新时间：2020-03-25 08:20:04

问题描述：

我想辞职压的工资老板不给结清

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘宾律师
服务地区：广东-广州 135-7056-7649

咨询我

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的或者补偿的，一个月补偿一个月或两个月工资的

2020.03.23 12:19:27

点赞
杨炯律师
服务地区：广东-广州 158-1700-0068

咨询我

你好，你可以向劳动监察部门投诉处理。

2020.03.22 22:48:19

点赞

但是老板之前有说过，不做满半年，压的一个月工资不退，

2020.03.22 22:55:02
找法网咨询顾问
已帮助1421260 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。当然，拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资，保障自己合法权益。

2020.03.24 08:01:30

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助929644 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

(1)劳动者可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况进行监督，对用人单位违反劳动法的行为，可以责令其改正，并且有权依法进行处罚。
(2)可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费，已经侵害了劳动者的合法权益，劳动争议已经发生。解决劳动争议的途径之一就是依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动争议仲裁机构经过案件的审理，可以做出要求用人单位在规定的期限内足额支付劳动者的劳动报酬或者依法为劳动者缴纳社会保险费的裁决。如果用人单位拒不履行裁决书，劳动者还可以向法院申请强制执行，由法院出面，强制用人单位履行义务。
(3)可以随时通知用人单位解除劳动合同。用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费，已经损害了劳动者的合法权益。为了避免损失的扩大，劳动者可以选择与用人单位解除劳动合同，不再为用人单位提供劳动义务。在这种情况下解除劳动合同，劳动者不需要提前通知用人单位，只需要随时告知用人单位即可。劳动合同即使依法解除，劳动者还可以依照前两种途径向用人单位追讨被拖欠或者克扣的工资，以及要求用人单位补缴应缴纳的社会保险费。

2020.03.24 15:59:15

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助803540 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。

2020.03.25 08:20:04

点赞
王振律师
服务地区：广东-中山

可以申请仲裁，依法维权。

2020.03.23 09:02:44

点赞
冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。

2020.03.23 12:44:59

点赞
房树志律师
服务地区：广东-中山

建议协商处理，如果协商无法处理的，后续是可以直接申请劳动仲裁维权

2020.03.23 13:10:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。