在东莞工厂工作十三个月十天未签定劳动合同,是否已超过申请双倍工资的时效

更新时间:2020-03-24 10:56:56
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东莞工厂工作十三个月十天未签定劳动合同,是否已超过申请双倍工资的时效
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7位律师解答
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  • 蔡海平律师
    服务地区:广东-东莞
    这个大部分是没有的,只有一个月过了诉讼时效,尽快申请劳动仲裁,不然后面的也要过了
    2020.03.22 23:10:04
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州 135-7056-7649
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的或者补偿的,一个月补偿一个月或两个月工资的
    2020.03.23 12:19:40
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
    咨询我
    没有超过时效,只是双倍工资差额少了40天,建议马上申请仲裁。
    2020.03.24 10:56:56
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
    咨询我
    您好,还可以申请双倍工资。
    2020.03.23 08:25:53
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  • 张邦永律师
    服务地区:广东-东莞
    您好,还可以主张双倍工资
    2020.03.22 22:25:24
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  • 李选鹏律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你所述的情况未超过相应的仲裁诉讼时效。
    2020.03.23 08:16:30
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  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
    2020.03.23 12:06:15
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