我们厂子从明天起要我们工人加班到晚上十点半。算不算违法

更新时间:2020-03-22 23:30:46
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我想问一下,我们厂子从明天起要我们工人加班到晚上十点半。这个算不算违法
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    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2020.03.22 23:30:46
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公司任务过重,完不成就扣钱,所以每天晚上不得不加班到八九点,甚至十点,算不算违法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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领导突然说没有达成工作要求,然后就要求今天部门员工加班到晚上八点并且不能算加班,算不算违法
单位要求加班,员工一般有权拒绝。加班必须是出于单位生产经营的需要,且要经员工、工会、单位协商一致,如果员工不同意加班,一般就可以直接拒绝单位的要求。
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我在月饼厂工作,早上9点到晚上8点左右下班,今天加班到凌晨4点,这是违法的吗?
加班到晚上11点,加班的时薪不低于工资的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的
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公司每天强制加班到十点算不算违法呢
你好,如果强制加班每天超过八小时,并且没有加班费是可以起诉公司的。
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工厂强制员工加班通宵算不算违法
你好,严重违法,可以到当地劳动部门投诉。
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