我以前的工令是不是就不算了?没和厂里签订劳动合同就不算厂里的工人了吗?

更新时间:2004-04-05 11:05:05
问题描述:
律师您好! 我是1970年参加工作的,1989年因厂里效益不好,让工人都回家了,2000年的时候,厂里办统筹,让工人自己交,连厂里的那部分也让自己交,因为当时我没钱,也就没交,现在厂里不给我办了,说我没和厂里签订劳动合同。请问这种说法对吗?谢谢
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  • 董春红律师
    服务地区:陕西-西安
    工厂的说法没有法律依据!社会统筹保险的交纳分为两部分,一部分由单位交纳,另外一部分由职工个人交纳,职工个人拒绝不交纳应当由个人交纳的保险统筹,对于由此造成的损失,职工个人应自行承担,但是,不能因为职工没有交纳保险统筹就否认其和单位之间的劳动关系。
    根据你陈述的情况,单位要求职工个人交纳本应由单位交纳的费用没有法律依据,因此给职工造成的损失,单位应当承担。
    2004.04.05 11:05:05
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我以前的工令是不是就不算了?没和厂里签订劳动合同就不算厂里的工人了吗?
不正确。双方一直没有解除劳动关系,你只要证明存在劳动关系即可。
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我以前的工令是不是就不算了?没和厂里签订劳动合同就不算厂里的工人了吗?
只要形成事实劳动关系,用人单位和工人之间就存在劳动关系,不管是否签定合同
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