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公司因为疫情影响，离职，询问公司工资发放的问题，公司说1月份2月份工资不补发，请问这样合理吗
更新时间：2023-02-04 23:34:46
问题描述：
公司因为疫情影响，1月份和2月份两个月只发了2814，3月份工作到22号，离职，询问公司工资发放的问题，公司说1月份2月份工资不补发，请问这样合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
钱鼎峰律师
服务地区：浙江-舟山
151-0580-1212
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那你这1月份和2月份上班了吗？上班了多少工作时间。
2020.03.22 21:51:25
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1月份正常上班，2月份没有上班，工资是3月15号发的.每个月发了1407加起来2814
2020.03.22 22:10:17
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法律分析：在疫情期间不发工资的行为是不合法的，可以到劳动局投诉。依据相关法律的规定，受疫情影响企业停产停工的，员工不上班的，如果停工在一个工资支付周期的，正常发放工资，超过一个支付周期的，发放工资不低于当地最低工资标准。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
2023.02.04 23:34:46
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