面试的时候说了试用期三个月,然后公司到现在还没有签劳动合同,没签劳动合同,然后第一个月是怎么算的呢?
更新时间:2020-03-25 07:55:42
问题描述:
我是19年12月17日入职的,面试的时候说了试用期三个月,然后公司到现在还没有签劳动
合同,因为疫情原因二月份停工一个月,公司也没有和我们说,就直接不发二月份工资,然后今天告诉我说,因为我的工作表现,决定延长试用期一个月。我现在就想辞职不做了,根据劳动法规定,没签劳动合同,除了试用期第一个月,后面是需要付双倍工资的,那么我二月份的工资也可以拿吗?然后第一个月是怎么算的呢?是当月还是整月?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询