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老板拖欠工资不给，可以到法院起诉吗？
更新时间：2020-03-24 11:21:01
问题描述：
老板拖欠工资不给，有聊听记录有录音，可以到法院起诉吗？
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讨薪在起诉时，要注意
诉讼时效
。如果超过二年的诉讼时效，人民法院就会不予受理，出借人的债权就失去了法律保护。为了防止超过诉讼时效，出借人可以在诉讼时效届满前让借款人写出还款计划，从而使诉讼时效中断。根据我国法律规定，新的诉讼时效就可以从中断之日起重新计算，这样出借人不仅拥有了起诉权，而且可以继续拥有胜诉权，从而有利于保护出借人的合法权益。
在起诉时，债权方应收集以下
证据
：有关债务方主体资格的证据、
合同
或协议、送货单（需债务方签收）、托运单、欠条及各种结算票据等，其他与该欠款有关的电报、传真、函件等也应妥善保存。对于已收集到的证据应及时向人民法院提供。对于可能灭火或今后难以取得的证据，可申请证据保全；对于不能自行收集的证据，可申请人民法院调查收集。
2020.03.22 00:20:57
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劳动者讨要工资属于
劳动争议
。我国法律规定，劳动争议要先到劳动争议
仲裁
委员会进行仲裁，然后才能到法院诉讼。
劳动者讨要工资时，如果劳动争议仲裁委员会不受理，劳动者可以到法院去告。当然，到法院告的是欠薪单位，而不是劳动争议仲裁委员会，到法院告还是讨要自己的工资。这里需要劳动者注意，劳动争议仲裁委员会不受理的话，应该给一个书面的通知。
劳动者对仲裁结果不服的时候，也可以到法院去告。就是到法院告欠薪单位，让法院主持公道，讨回自己应得的工资。劳动者一到法院起诉，
劳动仲裁
裁决就不生效了。
2020.03.23 20:35:45
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老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的，仲裁委员会不予受理。
2020.03.24 11:21:01
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