我去年的公司上班一年，和公司无劳动合同，我该怎么维权

更新时间：2020-03-20 16:08:37

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我去年的公司上班一年，今年突然口头通知不让我去了，和公司无劳动合同，我该怎么维权

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方乐律师
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你好，期间几个月是没有签合同是吗？公司不与劳动者签订合同，是可以要求不签合同期间两倍工资补偿的。单位是有权利在一定情况下进行裁员、辞退的，但是裁员、辞退的条件是受到法律的限制，需要对员工进行一定的补偿，公司有和你协商相关的事情吗？你可以和我详细描述一下吗？劳动者是我们保护的一大重点，希望能够帮到你保护你最大的权益。

2020.03.20 12:51:17

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郑斐戈律师
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你好，事实劳动行为部分期间可以要求双倍工资

2020.03.20 13:01:39

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陈惠斯律师
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你好，无劳动合同超过一年了吗

2020.03.20 15:22:19

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任涌律师
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劳动仲裁索赔索赔索赔

2020.03.20 12:14:41

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找法网咨询顾问
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您好，可以申请劳动仲裁，主张11个月双倍的工资，具体还要根据您的情况判断，可电话或是添加手机号微信联系。

2020.03.20 14:46:47

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常越律师
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让公司给你解除通知书，然后申请劳动仲裁。

2020.03.20 12:22:07

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赖厚平律师
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可以向仲裁委那边申请劳动仲裁的。如有需要我们帮助的可以来电咨询。

2020.03.20 12:27:20

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郭娜律师
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您好，公司不签定用工合同可以要求双倍赔偿，建议维权

2020.03.20 12:29:24

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王建功律师
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您之前的工资发放记录，聊天记录中包含工作内容的都可以证明您和公司之间存在劳动关系，另外公司不签劳动合同违法，您可以主张双倍工资，申请劳动仲裁。

2020.03.20 16:08:37

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