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老板拖欠工资几个月了,现在准备要放工资了,要扣工资,这样的情况合法吗。本身也没签劳动合同。
更新时间:2023-02-05 13:45:52
问题描述:
老板拖欠工资几个月了,现在准备要放工资了,准备发12的工资,但是要看考勤的问题,从10月到12月开始查看,如果这几个月中考勤有问题的话,要扣工资,这样的情况合法吗。本身也没签劳动
合同
。但是工作了一两年了。
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没签合同老板乱扣工资的情况,劳动者可以申请
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,要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。1、
劳动争议
,有证明
劳动关系
的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录。
2023.02.05 13:45:52
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