如果公司没有给员工买保险,但是每个月补贴了500块钱这样还违法吗?

更新时间:2020-03-19 21:58:30
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我想问一下如果公司没有给员工买保险,但是每个月补贴了500块钱这样还违法吗?
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  • 陈龙桥律师
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    按照劳动法规定,发补贴不参加社保是违法的,可以向劳动监察大队投诉
    2020.03.19 21:58:30
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公司没有给我们买保险,说不买保险的一月补贴500元,总是推辞,这样合法吗,劳动合同过期,就这也一直干
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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为了给我社保,公司给员工补贴,这笔钱不是按月发的违法吗?
这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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公司没有给交社保,但是每个月都给了交保险的补贴1000,这样算违法吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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公司说每个月加班费只发一半,这合法吗?
公司这样的做法不合法,应当及时足额发放。
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我想咨询的是现在公司给我们员工买社保,我们个人每个月要交500元,请问这样是合理的吗?
....需根据当地政策确定,建议结合个人的具体情况,咨询当地主管部门处理。
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