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内退工资低于最低工资标准如果要申请劳动仲裁需要什么材料?
更新时间:2020-03-22 10:53:03
问题描述:
内退工资低于最低工资标准 ,内退缴纳的社保是否包含其中, 如果要申请
劳动仲裁
需要什么材料?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱银芝律师
服务地区:湖南-长沙
177-7581-1010
咨询我
你好可以打过来让律师处理
2020.03.19 21:11:30
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在申请
仲裁
的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。
1、书面劳动
合同
2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)
3、社保缴费证明,《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录
4、个人所得税完税证明;
5、解除(或终止)劳动合同证明书
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
8、考勤记录
9、其他劳动者的证言
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料
11、其他能够证明劳动
合同履行
情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
2020.03.20 04:47:35
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以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找
代理
公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
2020.03.20 10:38:46
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申请劳动仲裁需要准备以下资料: 1、
劳动争议
仲裁申请登记表原件1份; 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本; 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面); 4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效); 5、申请人与被申请人存在
劳动关系
的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。 到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
单位违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的,可以申请劳动仲裁维权。
2020.03.22 10:53:03
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职工申请劳动仲裁需要什么材料
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公司按照市最低工资标准算病假发放工资,是否可以申请劳动仲裁?需要准备哪些材料?
可以依法申请劳动仲裁!
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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5034
请问在重庆最低工资标准是多少 如果低于这个标准可以申请劳动仲裁吗
重庆的最低工资标准是1500,可以申请劳动仲裁补差价。
全部2个答案 >
888
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工资收入低于当地最低工资标准,年底奖金也没有(其它工种有)申请劳动仲裁需提供什么资料?
一般来说简单的是1.申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份2、身份证明。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明
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