没有签订劳动合同的情况下,被开除怎么办

更新时间:2023-02-05 19:18:42
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    可以申请劳动仲裁维权
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    没有签劳动合同,被开除时是有工资的。首先用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话,可以要求用人单位支付最多十一个月的双倍工资。其次劳动者无故被辞退的,用人单位须按照劳动者的工作年限依法支付给劳动者经济补偿金。
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