来公司的时候让我们签一份自动放弃购买社保申请书，请问公司涉嫌违法吗？如果辞职有相应补偿吗？

更新时间：2020-03-18 21:23:40

问题描述：

我在公司上班快5年了，公司一直都没有给上五险，来公司的时候让我们签一份自动放弃购买社保申请书，如果不签字，公司不让上班，请问公司涉嫌违法吗？如果辞职有相应补偿吗？

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章敏律师
服务地区：北京-北京

单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。

同时根据《社会保险法》规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。

2020.03.18 20:33:27

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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用人单位不交保险的，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
如用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系，并要求向单位主张：
1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2、补交存在劳动关系期间的社保。
3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

2020.03.18 20:24:53

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

根据法律条款规劳动法.婚姻法你实际情况，为您的利益最大

2020.03.18 19:57:17

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我们单位好几个人，都没有上保险，我有合同一份，自愿放弃保险一张，请问我们好多人可以证明，有用吗

2020.03.18 20:01:52
安太律所律师
服务地区：北京-北京

如果你以未缴纳社会保险为由，提出辞职，用人单位应该支付你五个月工资作为解除劳动合同经济补偿金。

2020.03.18 20:01:06

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顾倩律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以通过仲裁的方式要求补偿，关于社保问题，可以向社保中心进行投诉

2020.03.18 20:14:44

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北京俊理律所律师
服务地区：北京-北京

有，可以要求补偿金，补交社保

2020.03.18 20:44:10

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李凯巍律师
服务地区：北京-北京

可以要求单位补缴，但是如果你因为单位未缴纳社保而离职，要求支付补偿金，能够得到支持的可能性不大。

2020.03.18 21:23:40

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