我的合同到期该签第三次合同,可是公司让我填的是意向书,现在公司要解聘我,能有赔偿吗

更新时间:2020-03-19 00:19:38
问题描述:
您好我的合同到期该签第三次合同,可是公司让我填的是意向书,我填的是无固定期,现在公司要解聘我,能有赔偿吗,谢谢
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2020.03.18 13:19:35
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    如确认存在劳动关系单位涉嫌违法解除的,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同的双倍经济赔偿,具体情况可以电询
    2020.03.18 13:13:28
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  • 赵德芳律师
    服务地区:北京-北京
    合同到期不续签的应当支付经济补偿金,建议考虑仲裁,还有问题可以联系我
    2020.03.18 13:18:30
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020.03.18 13:21:33
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好,劳动合同到期不续签应当支付根据工作年限的经济补偿,具体补偿标可参考《劳动合同法》
    2020.03.18 16:05:12
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  • 许睿典律师
    服务地区:北京-北京
    你好!你可以与公司协商,协商不成的,可以直接申请劳动仲裁,注意固定相关证据。
    2020.03.19 00:19:38
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你好,公司提出我的业绩效果连续最低,和我解除劳动合同,5月份刚签订的无固定期限合同,我可以申请赔偿吗
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我和物业公司签订了劳动合同,合同规定了试用期,现在试用期过后,公司没有让我填写正式申请,领导想解雇我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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律师你好,我现在是哺乳期,与公司签订的是无固定期合同,现在遭到解雇,我能得到什么赔偿?谢谢
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司以合同到期为由,不给补偿,还让签劳动合同终止意向书,我应该签字吗?
劳动合同到期后,用人单位不再续约的,应向劳动者支付经济补偿
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借款合同还要写借条吗
借款合同还要写借条吗
借款合同知识 3187
公司给空白合同签了,现在说合同到期,叫公司给合同,公司不给,能有赔偿吗
1、补偿三个月的工资; 2、前十二个月平均工资,包括加班费。
全部2个答案 >
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取借款合同带什么
取借款合同带什么
借款合同知识 2190
公司给空白合同签了,现在说合同到期,叫公司给合同,公司不给,能有赔偿吗
你好! 不合理,如果劳动合同到期用人单位不续签的,你可以要求经济补偿,经济补偿按你工作的年限计算,一年补偿一个月,根据你说的情况你可以得到五个月的经济补偿,如
全部5个答案 >
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