而保密协议只有义务,竞业协议的期限和保密协议的期限不一致,这份保密协议有法律效力吗?

更新时间:2020-03-20 06:02:06
问题描述:
竞业协议和保密协议都签了,但是竞业协议有约定期限和补偿金标准,而保密协议只有义务,期限,却没有补偿金标准,离职后,公司按竞业协议给了补偿金,竞业协议的期限和保密协议的期限不一致,请问,这份保密协议有法律效力吗?
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  • 王群律师
    服务地区:广东-深圳
    保密协议是有效的,需要遵守。
    2020.03.17 22:32:51
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    1. 调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。
    2. 调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。
    3. 仲裁调解协议送达生效后,不得反悔,具有强制执行力。
    4. 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发生的争议。
    2020.03.19 08:34:00
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    已帮助1421301 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不需要缴纳。有关培训的也是特殊的付费职业培训,如果经过此类培训的,需要赔偿单位支付过的培训费,数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内,也不需要支付违约金。或者单位虽然进行过赔偿,但没有实际支出,那么你也不需要支付违约金.
    2020.03.19 21:02:58
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    已帮助547512 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    员工的保密协议需要支付的保密费一般不低于当地的最低工资。

    对于负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。具体数额没有全国统一规定。
    2020.03.20 06:02:06
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如果竞业协议无效的话,保密协议还生效吗?
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保密协议涉及竞业限制但无保密补偿金,此协议有效吗?
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慎重签订,建议待协议与当地负责律师面谈。
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建议先通知公司,后去同行业上班
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保密协议期限
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