我夫妻二人去年5月份到现在一直在一个小厂上班,没有签订劳动合同,请问这合法吗,我们能有什么赔偿吗?

更新时间:2020-03-19 12:11:59
问题描述:
我夫妻二人去年5月份到现在一直在一个小厂上班,没有签订劳动合同,厂里也没给我们买社保,现在我们不想在这个厂做工了,厂里说要扣留半个月工资,请问这合法吗,我们能有什么赔偿吗?
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4位律师解答
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
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    当然不合法,没有签劳动合同的,厂里已违反了劳动合同法82条,38条,你可仲裁主张双倍工资差额的赔偿和经济补偿金的赔偿。
    2020.03.19 12:11:59
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
    咨询我
    您好,未签合同可要求双倍工资的。
    2020.03.18 10:41:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助297620 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,建议提起劳动纠纷维权,让律师介入协助处理
    2020.03.17 22:15:37
    点赞
  • 张邦永律师
    服务地区:广东-东莞
    没签合同可以要求双倍工资
    2020.03.17 21:39:06
    点赞
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我是在一个私人得店铺上班的,现在公司不发工资给我,有没有签订劳动合同,有什么办法能解决吗?
你好!要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依
全部2个答案 >
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在小工厂工作8年,工厂不签劳动合同,问问这种情况我能得到什么补偿吗?有什么办法?
你好,可以要求支付双倍工资,经济补偿金等,具体情况你可以微信或者电话咨询我。
全部5个答案 >
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打工多年,能签长期劳动合同吗?
打工多年,能签长期劳动合同吗?
劳动合同的订立 13107
我6月份到私企上的班,签了劳动合同但是没有给我们,我能得到什么补偿
您好,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
全部4个答案 >
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