疫情期间被公司辞退，原因是公司不忙，没有签订劳动合同但是交的有社保，我是该怎样要求他赔偿！

更新时间：2020-04-16 16:07:16

问题描述：

疫情期间被公司辞退，原因是公司不忙，在工司做了7-8个月，没有签订劳动合同但是交的有社保，我是该怎样要求他赔偿！谢谢

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你好，你可以主张未签劳动合同的二倍工资差额，以及违法解除劳动合同的赔偿金。

2020.03.17 20:45:04

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李晓明律师
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去劳动仲裁委申请劳动仲裁，未签劳动合同可以主张双倍工资。

2020.04.16 16:07:16

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安寅律所律师
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你好，请问你有什么证据证明劳动关系？

2020.03.18 09:12:44

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张金成律师
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未签劳动合同，可以要求双倍赔偿，公司违法解除劳动合同，要支付赔偿金。

2020.03.17 20:52:17

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王凡律师
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您好，那您有别的可以证明劳务关系的证据吗？

2020.03.18 10:41:02

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倪仪律师
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可以主张未签劳动合同双倍工资差额补偿的

2020.03.18 10:46:16

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

你这个情况是可以直接起诉维权的。

2020.03.18 17:43:34

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