根据上述情况可以申请仲裁吗？是不是规定每天在同一单位工作时间不能超过4小时，是否可以申请劳动仲裁
更新时间：2023-02-06 00:53:52
问题描述：
本人与A单位签订的是非全日制劳动
合同，被派遣到B单位任职工作了十个月，由于疫情被B公司辞退
。
根据上述情况可以申请
仲裁吗？被申请人应该是谁呢？
非全日制劳务合同是不是规定每天在同一单位工作时间不能超过4小时，每周工作时间不能超过24小时，但实际用工情况是每天8小时的工作时间，每周用工时间超过35小时。
根据上述情况是否可以申请
劳动仲裁，被申请单位应该是谁呢？
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