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公司现在要我欠劳动合同,合法吗
更新时间:2023-02-06 07:23:15
问题描述:
满了12年,公司现在要我欠劳动
合同
,合法吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张耀和律师
服务地区:广东-东莞
136-6982-6240
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应当与你签订无固定期限的劳动合同。
2020.03.18 09:07:19
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是这样的,我签的合同,是2017年到期十年,2017.到2020一直没有签过合同,三年没有让我签合同,现在让我签无固定合同,
2020.03.18 09:57:26
用人单位的要求是合理的,你可以要求用人单位在劳动合同上把工资、工龄、岗位等情况写清楚。
2020.03.20 20:04:57
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签订劳动合同有年龄限制,劳动者需满足法定的劳动年龄范围才可以签订劳动合同,最小16周岁,单位可以雇佣,签订劳动合同。女职工50岁、男职工60岁到退休年龄,退休前都可以签订劳动合同,到退休年龄劳动
合同终止
。
哪些合同属于有效合同
1、合同当事人具有相应的民事行为能力;
2、合同当事人意思表示真实;
3、合同不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
哪些合同属于无效合同
1、主体不适格签订的合同;
2、意思表示不真实签订的合同;
3、签订违法违规的合同。违反法律、行政法规的强制性规定的
民事法律行为
无效;
4、违背公序良俗的合同,即违背公序良俗的民事法律行为无效;
5、恶意串通损害他人利益的合同;
7、免责条款无效的情形。
:《
中华人民共和国劳动法
》第十五条
2023.02.06 07:23:15
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