公司拖欠4个月工资,近期准备离职,怎么才能要回工资

更新时间:2020-03-17 12:50:44
问题描述:
公司拖欠4个月工资,近期准备离职,但公司财务状况不好,怎么才能要回工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李炎钢律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐 139-9926-6588
    咨询我
    赶紧申请劳动仲裁,可以申请解除劳动合同+支付欠付工资+30%赔偿金+经济补偿金(工作满一年支付一个月)
    2020.03.17 10:41:29
    点赞
  • 谢凤碧律师
    服务地区:四川-成都 181-8069-2315
    咨询我
    什么行业?去年底没有发工资么?
    2020.03.17 12:50:44
    点赞
  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    可以与公司协商支付工资的时间,协商不成可以提起劳动仲裁。
    2020.03.17 10:13:39
    点赞
  • 王阳律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁
    2020.03.17 10:41:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职员工如何追讨工资
离职员工如何追讨工资
劳动合同纠纷 2678
现在离职了,公司还拖欠4个月工资,怎么要回
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂已经拖欠3个月工资了,这是第4个月,怎么才能要回工资呢
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司面临倒闭,拖欠工资,并且没有签订劳动合同,我们怎么才能要回工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭,三个月工资没发,怎样才能要回工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠5个月工资,怎么才能要到工资
委托律师直接申请仲裁,依法维权。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经离职了几个月了,公司托欠的工资还没有发,怎么要回工资
你好,拖欠工资是违法的,可以通过劳动争议仲裁获得赔偿,可以以此唯由不想在公司上班要求解除劳动合同,并获得双倍赔偿,如果想通过法律途径,请联系我们让律师来解决,专
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司工资两个月未发我离职了,怎么要回
可以向劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违反公司劳动纪律劳动合同一般多久取消
法律分析:劳动合同是终身的能取消。根据我国劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前书面告知解除合同的通知如何书写?
解除合同通知应当写明: 1、当事人之间订立合同的事实; 2、当事人违约等导致发生合同解除权的事实; 3、合同中约定的合同解除权; 4、绝对明确的解除合同的意思表
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么跟公司签劳动合同
企业签订劳动合同步骤是: 1、劳动合同草案一般由用人单位提出,用人单位在草案中要注意遵守法律、法规; 2、对劳动合同必备条件双方应协商一致,然后填写正式的劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,2023年产假多少天
法律分析:产假不属于病假,产假的最长时间可以到98天。产假一般为3个月,晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。 法律依据:《企业职工患病或非因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在试用期是否能够随时辞职?,法律依据是什么
单位不能够随意辞退试用期的员工。在试用期中,除员工有以下情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家装饰公司上班未签劳动合同现在公司将业务转包了人员也跟着过去了现在仲裁劳动关系应与那家公司仲裁
去申请劳动仲裁,理由是未签订劳动合同,单位会主动把劳动合同拿出来。劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择,确定劳动关系,明确双方权利和义务的协议,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我请假1天公司扣我1000合法吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
4分钟前
邱桂福律师
近期帮助 15411 人
您好!家人被告知非法经营,以被外地派出所拘留,应该怎么做
5分钟前
九转律所律师
近期帮助 27137 人
农村承包经营户是自然人吗
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 111180 人
村内勾机挖水库三轮车人都掉进去了
11分钟前
广东少忧律师
近期帮助 967 人
然后他的手机一直是开机的用任何电话打都是没有人接,他是在拿着手机还是没在拿着手机。
11分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16323 人
父亲在工厂里上班,然后被机器弄到,当场死亡,老板希望私了,但是赔偿方面达不到要求,怎么办
13分钟前
李万福律师
近期帮助 183 人
贷款被骗刷银行卡流水
13分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16525 人
老板也没拉我去,医药费是我掏的。都有亲情关系。今年找他报工伤。能报下来吗?
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 111180 人
対方以卖房子能过户7h由,我把房子全款给他啦一个多月没有退。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询