我是提前三个月提出的离职申请,公司的这种做法合法吗?我该怎么解决

更新时间:2020-03-17 11:24:03
问题描述:
我是提前三个月提出的离职申请,还有几天就到期了,但是现在公司以国内疫情期间为借口不让我们回国,说公司出了一个文件不允许我们回国,我就想咨询一下,公司的这种做法合法吗?我该怎么解决
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2020.03.17 11:24:03
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
    2020.03.17 11:22:37
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,可以委托律师提起劳动仲裁,最大程度维护您的合法权益
    2020.03.17 09:08:53
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    您好,是不合法的,可以提起劳动仲裁
    2020.03.17 09:50:54
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我想辞职,公司不批准,企业这种做法是否合法,我该怎么维权?
明显是违法的,提前一个月辞职就可以了。
全部1个答案 >
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在三个月的试用期内提出辞职,请问这样合法吗?我该怎么维权?
你好,试用期提前三天书面离职即可,如果单位扣工资的话,可以向劳动监察举报
全部2个答案 >
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